Hållbart ledarskap

Kursen behandlar olika teoretiska modeller och perspektiv på ledarskap i relation till förändringsledning på individ, grupp, organisations och samhällsnivå. I kursen behandlas ledarskap ur ett historiskt perspektiv såväl som utifrån aktuella samhällsutmaningar som hållbarhet, jämställdhet och mångfald. Faktorer som motivation, gruppers utveckling och personlighet ställs i relation till förändrings- och ledarskapsteorier. Ledarskapets styrkor och utmaningar gällande att leda långsiktiga strategiska förändringsarbeten, samt att leda i akuta krissituationer belyses särskilt. Kursens undervisningsmoment utgörs av föreläsningar, inläsning av litteratur, seminarier, grupparbeten, diskussioner och presentationer. Kursen kräver aktivt deltagande i skapandet av kursens innehåll genom deltagande i diskussioner på seminarier och övriga lärandeaktiviteter under kursens gång. Kursen förutsätter självständigt arbete, kontinuerlig textinläsning samt aktivt och reflekterande deltagande i gruppdiskussioner.