Hitta utbildning
Sök bland program, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Här finns ett utbud av utbildningar med koppling till totalförsvar som ges vid något av de 35 lärosäten som är med i samarbetet Campus totalförsvar.
- 15 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigSveriges lantbruksuniversitet100%VT-25
-
AFEPAs praktikkurs
7.5 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigSveriges lantbruksuniversitet25%VT-25 -
AI for Executives
Inga poäng, Uppdragsutbildning, Cyber-, AI och informationssäkerhet, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigUppsala universitetEnstakaEj beslutadAI for Executives är ett sex dagars program för ledare som har tagits fram av uppdragsutbildningsverksamheterna vid Stockholms universitet, Uppsala universitet och Göteborgs universitet, i samarbete med experter på tillämpad digital transformation vid AI Sweden.
-
Agil Projektledning
7.5 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigHögskolan Väst30%HT-25 -
Agroekologi: Att arbeta med komplexitet i lantbruksystem
7.5 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigSveriges lantbruksuniversitet50%VT-26 -
Animalieproduktionens driftledning och system
15 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigSveriges lantbruksuniversitet100%HT-25 -
Arbetsledning
7.5 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigHögskolan Väst30%HT-25 -
Arbetsledning
7.5 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigHögskolan Väst30%VT-26 -
Arbetsorganisation och ledarskap
15 hp, Fristående kurs, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigGöteborgs universitet100%HT-25 -
Att leda utvecklande på distans
Inga poäng, Uppdragsutbildning, Ledarskap och samhällsstyrning i kris och krigUppsala universitetEnstakaEj beslutadHur kan ledarskap på distans skapa engagemang och få medarbetare att ta ”ägandeskap” för uppdrag och samverkan i gruppen? Många upplever att distans kan leda till minskad tillit. Avståndet kan också skapa en känsla av att uppdraget vilar helt på medarbetarens axlar.